SEMAINE DE TRAVAIL DE 4 JOURS (LUNDI-JEUDI)
À propos de nous
Tripar Inc est une entreprise moderne et progressiste dans le secteur manufacturier (fabrication métallique et emboutissage de métaux), située à Montréal-Est, QC. Notre entreprise est innovante, créative et axée sur le client.
Points clés de notre environnement/culture de travail :
- Formation professionnelle
- Horaires de travail flexibles
- Horaire hebdomadaire de travail sur 4 jours
- Un solide régime d’avantages sociaux
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Résumé du poste
Relevant du directeur de production, le chef d’équipe de maintenance supervise, planifie et agit (avec son équipe de maintenance), l’installation, le réglage, la réparation, l’inspection et l’entretien de toutes les machines et outils au sein de l’entreprise ainsi que l’entretien général pour bâtiment et services associés. De plus, le chef d’équipe agit comme principale personne de référence au sein de l’équipe de maintenance.
Tâches principales
- Assure l’organisation, la planification et la coordination des activités quotidiennes de l’équipe de maintenance selon les directives du directeur de production;
- Fournit des idées d’améliorations et de résolution de problèmes ;
- Fournit des conseils et du soutien à l’équipe de maintenance;
- Définit, propose, conçoit et met en œuvre l’automatisation selon les besoins ;
- Établit les fournitures nécessaires aux projets de maintenance et d’automatisation;
- Fournit un rapport quotidien (ou hebdomadaire selon les instructions du directeur de production) sur l’avancement des tâches ;
- Collabore, organise et planifie les travaux et interventions de maintenance préventive, corrective ou d’améliorations;
- Inspecte les machines, l’équipement, etc. pour identifier et corriger les défauts ;
- Planifier/Calendrier les réparations de manière à interrompre la production pour le temps le plus court et optimal possible ;
- Installe, assemble, entretient et répare les équipements mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques ;
- Communique avec les fabricants et les fournisseurs selon les besoins pour obtenir des services, des solutions et des composants externes.
- Toutes autres tâches connexes;
Compétences requises
- Excellentes compétences en électromécanique, possède la Licence « C »
- Capacité à prendre des décisions rapides et à faire preuve de leadership
- Sait lire et interpréter des plans de conception, des schémas et d’autres diagrammes.
- Forte expérience dans les systèmes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques à des fins d’installation, de diagnostic et de réparation.
- Solides compétences en réglage et en fonctionnement des machines
- Soudage de base (Arc, TIG, MIG) et chaudronnerie ;
- Bonne connaissance des outils de mesure et de vérification
- Compréhension des logiciels de maintenance préventive (Intégral un atout)
Des compétences supplémentaires
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et habileté manuelle
- Esprit d’innovation et d’amélioration
- S’adapte aux changements
- Logique et débrouillard
- Rigueur et précision
- Forte capacité en communication et en travail d’équipe
- Habile en formation et en transfert de connaissances
- Sens des responsabilités